Hrmos採用

料金について

無料プラン	なし
初期費用	--円
費用	--

製品の特徴

＜概要＞ビズリーチが生んだ、「採用できる」採用管理システム「ハーモス採用」採用業務の自動化･効率化と、分析･改善により、最適なコストで「欲しい」人材の採用を加速するシステムです。 ■こんなお悩みはありませんか？・応募情報の取り込み、人材紹介会社とのやりとりが大変… ・面接の日程調整で１日が終わる… ・オペレーション工数が逼迫し、選考リードタイムが伸びている… ・採用レポートの可視化に時間がかかる… ・採用活動の振り返りができていない… ■ハーモス採用で解決！日々の大量のオペレーション業務を効率化し、選考スピードを向上。さらに、採用状況がリアルタイムでわかるレポート機能により、課題の発見と打ち手のPDCAが回り、採用の再現性の向上も期待できます。＜HRMOS採用の特徴＞ ■特徴1 求人媒体と連動して応募者リストを作成近年求人情報は自社サイトだけではなく、ビズリーチやマイナビ転職、リクナビNEXTなど様々な媒体に掲載している会社がほとんどです。そして掲載媒体が多くなるほど応募者の管理が難しくなります。 HRMOS(ハーモス)採用では、求人サイトと連動して応募者リストを作成します。複数の求人サイトの応募者を1つのリストで管理できるため、面接の日時や評価の確認が容易になります。 ■特徴2 選考ステータスで一目瞭然、選考中の辞退も減少 HRMOS採用では各応募者のリストにて、選考ステータスをすぐに確認できるため、選考スピードが上がります。選考スピードの上昇は選考中の辞退を防止する働きがあり、機会損失を負わずに済みます。またZoomと連携できるので、オンライン面接を取り入れている企業に最適です。 ■特徴3 レポートの閲覧で採用費用も削減 HRMOS採用には各媒体からの応募者数や通過率を確認できるレポート機能があります。媒体ごとの採用結果を確認できれば、求人活動に関する課題や改善点を発見しやすくなるでしょう。レポート機能では、採用コストの確認も可能。採用単価や明細を把握することで、採用コストの削減もできます。 ■特徴4 ハーモス採用は、サポートも充実システム導入から運用、社内浸透まで、専任の担当が個別サポート。ノウハウや事例の提示で、企業様の採用成功に向けて伴走いたします。また、専用のチャットサポートチームも常時待機（平日10時〜18時）お困りごと・ご不明点から、最適な使い方や運用方法をご案内します。

こんな企業におすすめ

ハーモス採用ひとつで、採用の効率化から分析･改善まで可能に。｢欲しい｣人材の採用に近づく、一歩進んだ採用管理システムです。ハーモス採用は母集団形成から、候補者・エージェントとのやりとりや選考管理、選考結果に基づいた分析・戦略立案までを一気通貫でご支援いたします。＜こんな方におすすめ＞・候補者とのやりとりや面接官のアサイン、日程調整などに手間と時間がかかってしまっている。・多くの求人媒体を使っていて、管理工数がかかってしまっている。・多くのチャネルから応募があり、採用全体のレポート分析に時間がかかってしまっている。・採用データを分析し採用計画達成への「効果的なアプローチ」を考えたい。

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