人事制度設計(等級・評価・報酬)

人事

fumi iijima

直近 グリット・アンド・カンパニー株式会社 / 代表

人事戦略
タレントマネジメント
業界
専門サービス
経験年数
10年以上
面談方法
電話
謝礼金額
15,000円~

15年ほど複数の外資系コンサルティングファームにおいて、人事領域を中心にコンサルティング経験を積んで参りました。
主な担当プロジェクトは以下の通りです。
•日系電子部品メーカーにおける人事制度構築プロジェクト(国内及び海外オフィスの等級・評価・報酬制度
領域に関するアドバイザリーサービスを提供)
•日系大手通信会社における人事制度構築プロジェクト(国内の等級・評価制度領域に関するアドバイザリー
サービスを提供)
•大手監査法人における人事制度構築プロジェクト(国内及び海外オフィスの等級・評価・報酬制度領域に
関するアドバイザリーサービスを提供)
•外資系金融機関における報酬制度構築プロジェクト

自己紹介

英国国立ウェールズ大学国際政治学部卒業。ヒルトン日本支社で営業・マーケティング及び汐留コンラッド東京開業プロジェクトに従事。2007年コンサルティング業界に転身。プラウドフットジャパン、エーオンヒューイットジャパン、デロイトトーマツコンサルティングを経て2017年独立。営業改革、営業人材育成、人事制度設計等、主に人事領域関連プロジェクトに多数従事。

得意分野・資格

未記入

職務経歴

代表

グリット・アンド・カンパニー株式会社

2017年04月 ~ 2021年04月

シニアコンサルタント

外資系コンサルティングファーム

2014年11月 ~ 2017年03月

シニアコンサルタント

外資系コンサルティングファーム

2008年04月 ~ 2014年11月

コンサルタント

外資系コンサルティングファーム

2007年07月 ~ 2008年03月

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