ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)とは?~企業価値を向上させるために~

概要

昨今の新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて、ESG投資への関心がより高まっています。

その中でも、企業が長期的に成長する為の一つの要素として、人材等に関する項目が挙げられ、社会(Social)の中の一つであるダイバーシティ&インクルージョン(D&I)が注目されており、企業のD&Iへの取り組み度合いは、投資における重要な判断要素の一つであると考えられてきています。

また、市場環境や消費者トレンドが急速に変化する現代社会において、企業が経営環境の変化に対応していくためには、多様な人材の一人ひとりが最大限活躍できる環境整備も重要だと考えられています。

そこで本書では、 CHO(最高人事責任者)をはじめとした経営層の方々や部門内のマネジメント層の方々などに向け、D&Iの概要やD&Iが求められる背景、導入方法等をまとめています。

目次

1.D&Iとは 

2.企業にD&Iが求められる背景

3.関連する日本の法律や制度

4.企業の取組事例

5.D&Iの導入方法

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