CFO経験者:コーチング(上司部下間の1on1用ひな形作成や、部下から上司への効果的・効率的なフィードバック収集など)について話せます

マネジメント・CxO

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直近 日系大手OTC企業 / CFO

人材育成
業界
消費財/アパレルその他
経験年数
10年以上
面談方法
電話
謝礼金額
20,000円~

■背景
☆現在日本企業(約600億円規模)のCFOを担当しています。
☆上記以外に海外駐在を含め外資系企業3社(P&G/ロレアル/マイクロソフト)での経験も20年以上。
☆これまで20名の外国人を含む約80名の部下のコーチング経験があります。
■話せること
☆上司・部下間での1 on 1(定期面談)の際に活用できるテンプレート作成について。
☆部下から上司へのフィードバックを効果的・効率的に収集するためのテンプレート・プロセス策定について。

自己紹介

- CFO経験:日系OTC企業(600億円規模)のCFOを2年半経験。その他にも海外駐在8年を含めた外資系企業3社(P&G/ロレアル/マイクロソフト)で20年以上のファイナンス(主に管理会計等のビジネスサイド)のキャリアを持っています。
- 組織運営経験:これまで多種多様な組織で、20名の外国人を含む約80名の部下の、能力開発・コーチングの経験があります。
- 貢献できること:財務分析・戦略立案・PL計画立案・効果的なコーチングを生み出す仕組みづくりのほか、ITを活用した働き方・意思決定の仕方改革、ファンドに買収された際の新会社移行の経験、外資系と日本企業の違いなどについてお話しできます。
- 拙著「世界基準のビジネススキル」(ペンネーム:長束佑)は、「2011年秋のビジネス電子書籍厳選5冊」に選定されています。

得意分野・資格

未記入

職務経歴

CFO

日系大手OTC企業

2019年03月 ~ 2021年09月

ファイナンス・グループマネージャー

米系大手IT企業

2017年05月 ~ 2019年02月

ファイナンスディレクター

仏系大手化粧品企業

2016年01月 ~ 2017年03月

ファイナンス・グループマネージャー

米系大手日用品企業

1997年04月 ~ 2015年12月

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